“一个国家的劳动法无论多么先进，如果没有使之强制执行的劳动监察制度,都将成为一纸空文。”

为进一步提高劳动保障监察员业务素质执法水平，确保相关工作顺利开展，切实维护劳动者的合法权益。我所高级合伙人李卫律师受邀为镇江新区圌山干部管理学院开展《政策法规专题第四期》专题培训。各镇（街道）为民服务中心分管人社工作负责人、劳动保障兼职监察员及协理员以及人社局全体人员参加了此次专题培训。

培训中，李卫律师首先围绕“劳动保障监察制度设计的出发点和落脚点”“当前劳动保障监察面临的实际情况和问题”“我国劳动保障监察制度的的加强和完善”三个方面对我国劳动保障监察的现状进行了分析。

随后对“现阶段劳动保障监察执法面临的法律风险”“劳动人事仲裁与劳动保障监察的区分”“劳动人事仲裁劳动保障监察受案范围划分原则”等八个方面进行了深入浅出的讲解。

此次培训主题明、形式新、内容精，进一步提升了劳动保障监察队伍的法律运用水平和劳动执法意识。